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广纳贤才借智登高——人才驱动纪元电气集团公司快速发展侧记
来源:江山新闻网    作者:    时间:2015-10-12 09:23:33    「我要投稿

  广纳贤才借智登高——人才驱动纪元电气集团公司快速发展侧记

  “公司技术研发中心自成立以来,不断引进杰出人才,为公司的生产、销售、研发、管理等注入新活力,大大提升了技术创新力和核心竞争力。”近日,纪元电气集团公司董事长姜福军,道出了公司持续快速发展的秘诀。

  近年来,纪元电气大力实施创新驱动发展战略,加大自主创新力度,着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系,不断提升企业核心竞争力,从一家民营小公司,发展成为一个跨机电、电子、化工等多行业,拥有10多家子公司、年产值超4亿元的集团公司。

  科技创新需要人才支撑,如何打破人才制约,成为摆在姜福军面前的一个难题。“经多方考虑,公司于2003年组建技术创新团队,成立技术研发中心。在原有基础上进行大幅改革,建立引进专业人才、奖励技术创新等各项机制,使公司技术创新能力得到了质的飞跃。”姜福军表示,企业2006年被评为省级高新技术研发中心,目前拥有专业技术研发人员52人,其中7人为博士或具有副高级以上专业技术资格,形成了老中青相结合的研发梯队。研发内容涵盖电气、高电压、机电、计算机软硬件开发、数字建模、自动控制和通讯等领域,重点研发方向为传统输配电产品的智能化、自动化和节能环保技术。

  在自身发展的同时,技术研发中心加强与西安、长沙等地高校合作,破解人才难题。2006年和2013年,公司先后在西安和长沙成立博士工作站,聘请近20名博士、教授等,进行“高、精、尖”产品的研发。2007年至今,公司的技术研发团队已获授权发明专利技术10余项、授权实用专利技术70余项,为公司带来了近亿元的经济效益。

  此外,纪元电气还抓紧与国内高校、研究所开展人才、科技项目的合作,先后与西安高压电器研究所、西安森源电气公司研究所、国家电力科学院研究所等科研机构,建立长期合作关系,与清华大学、浙江大学、西安交通大学等,建立校企合作关系,与富士公司、西门子公司和ABB公司等,建立合作关系。借助这些高层次科研机构及人才,为企业科技创新推波助澜,进而提高产品科技含量,增强了科技支撑力。

  人才和科技创新成为企业保持活力的重要法宝。从2007年至今,纪元电气在项目研发、技术团队建设和研发硬件上,共投入研发经费5000多万元,在变电站监测系统、电气设备智能化、互感器技术、高压开关设备的技术改进等方面,取得了多项重要成果。

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